// Наука і освіта. – 2026. – №3. – 123-135.

Оксана Гриджук,
доктор педагогічних наук, професор,
завідувач кафедри психології та соціально-гуманітарних дисциплін,
Національний лісотехнічний університет України,
вул. Генерала Чупринки, 103, м. Львів, Україна,
ORCID ID: https://orcid.org/0000-0003-2199-1977

Оксана Сенюра,
кандидат соціологічних наук,
доцент кафедри психології та соціально-гуманітарних дисциплін,
Національний лісотехнічний університет України,
вул. Генерала Чупринки, 103, м. Львів, Україна,
ORCID ID: https://orcid.org/0009-0000-8394-6720

Тетяна Плачинда,
доктор педагогічних наук,
професор кафедри фізичної культури і спорту,
Національний університет «Полтавська політехніка
імені Юрія Кондратюка»,
просп. Віталія Грицаєнка, 24, м. Полтава, Україна,
ORCID ID: https://orcid.org/0000-0002-2514-3644

Лілія Барановська,
доктор педагогічних наук,
професор кафедри дошкільної освіти,
Український державний університет імені Михайла Драгоманова,
вул. Пирогова, 9, м. Київ, Україна,
ORCID ID: https://orcid.org/0000-0002-3437-7995

 


ДОСЛІДЖЕННЯ СПЕЦИФІКИ РОЗВИТКУ М’ЯКИХ НАВИЧОК У СТУДЕНТІВ ЗАКЛАДІВ ВИЩОЇ ОСВІТИ


АНОТАЦІЯ:

У статті досліджено особливості розвитку м’яких навичок у студентів ЗВО України. Актуальність проблеми зумовлена швидким розвитком і складністю сучасного ринку праці, актуалізованими запитами роботодавців щодо молодих фахівців, у яких м’які навички сформовані нарівні з професійними, тобто таких, які спроможні бути гнучкими, адаптивними і, за потреби, змінювати чи поєднувати різні напрями діяльності. Метою дослідження є простежити за розвитком м’яких навичок у студентів 1-го та 4-го курсів (на основі емпіричного дослідження) і проаналізувати динаміку становлення м’яких навичок у студентів під час їхнього навчання у ЗВО. У дослідженні використано комплекс теоретичних методів, зокрема аналіз, узагальнення, систематизація та порівняння. Проведене опитування студентів виявило рівень їхнього розуміння поняття «м’які навички», доцільності їх розвитку та окреслило можливості для їх поглибленого формування. Якщо першокурсники сприймають м’які навички як інструменти для навчання, то четвертокурсники вбачають у них реальні інструменти для майбутньої кар’єри. За результатами дослідження, студенти серед числа найбільш необхідних для них м’яких навичок назвали такі: «ефективна комунікація», «робота в команді», «критичне мислення», «емоційна стійкість», «стресостійкість», «адаптивність», «самоорганізація», «самонавчання». Студенти наголосили на важливості розвитку цих м’яких навичок під час навчання в університеті. Сукупність м’яких навичок сучасних студентів орієнтована передусім на самоствердження, бо вони віддають перевагу навичкам, що забезпечують внутрішню стійкість, логічність мислення й комунікативну ефективність. Водночас, такі навички, як: емпатія, піклування про власне тіло, фізичний стан – стають для них менш важливими. Цінність зроблених висновків полягає в тому, що вони інформують про доцільність подальшого формування м’яких навичок під час навчання студентів і мають бути враховані у робочих програмах навчальних дисциплін у закладах вищої освіти України.


КЛЮЧОВІ СЛОВА:

м’які навички, тверді навички, професійні навички, комунікація, адаптивність, стресостійкість, проєктна діяльність, критичне мислення, самоорганізація, самонавчання


ПОВНИЙ ТЕКСТ СТАТТІ:


ЛІТЕРАТУРА:
  1. Маклеллан К. Що таке м’які навички і як їх розвинути. 2024. URL: https://www.britishcouncil.org.ua/blog/what-soft-skills-why-develop
  2. Медвідь Л. Г. Формування та удосконалення soft skills учасників освітнього процесу у вищій школі. Вісник Львівського торговельно-економічного університету. Економічні науки. № 83. https://doi.org/10.32782/2522-1205-2025-83-03
  3. Ситнік С., Малиш В. Емоційний інтелект у структурі детермінант професійного самовизначення старшокласників. Наука і освіта. № 2. С. 73–79. https://doi.org/10.24195/2414-4665-2024-2-10
  4. Benefits of Internships for College Students. Published on: June 11, 2024. URL: https://www.husson.edu/online/blog/2024/06/benefits-of-internships
  5. Chicca J., Shellenbarger T. Generation Z: approaches and teaching–learning practices for nursing professional development practitioners. Journal for Nurses in Professional Development. 2018. Vol. 34 (5). P. 250–256. DOI: 10.1097/NND.0000000000000478
  6. Future of Jobs Report 2023 INSIGHT REPORT MAY 2023. URL: https://lnk.ua/SlV0GkhtX
  7. Future of Jobs Report 2025. Insight report. January 2025. URL: https://lnk.ua/vEC5VHR1H
  8. Hashim H.U., Saragih E., Azam N.S., Mohd Sukri H.I., Che Ismail N.A. and Mohd Sobri Paridaluddin N.F. Soft skills development through task-based language learning: insights from higher education in the Malaysian context. International Journal of Learning, Teaching and Educational Research. Vol. 24. № 4. P. 525–544. https://doi.org/10.26803/ijlter.24.4.24
  9. Ingusci E., De Carlo E., Catalano A.A., Semerano C.G. Signore F. Are University Students Ready to Work? The Role of Soft Skills and Psychological Capital in Building Sustainable Employability. Educational Sciences. Vol. 16 (2), 181. http://doi.org/10.3390/educsci16020181
  10. Ismail D.H., Nugroho J. and Rohayati T. Literature review: soft skill needed by gen z in the era RI 4.0 and society 5.0. Majalah Ilmiah Bijak. 2023. Vol. 20. № 1. P. 119–131. https://doi.org/10.31334/bijak.v20i1.3119
  11. Lamri J. and Lubart T. Reconciling Hard Skills and Soft Skills in a Common Framework: The Generic Skills Component Approach. Journal of Intell. Vol. 11(6), 107. https://doi.org/10.3390/jintelligence11060107
  12. LinkedIn Talent Solutions 2019 Global Talent Trends: The 4 trends transforming your workplace. Updated Jan. 28, 2019 by Rachel Fiore. URL: https://lnk.ua/gG8jLKONv
  13. Mandro L., Borysova S., Lykhodieieva H., Tovstukha O., Zapotichna M. Interdisciplinary approach to the development of soft skills in the educational process: integration of knowledge and skills. Brazilian Journal of Education, Technology and Society (BRAJETS). 2024. Vol. 17. № 1. P. 433–444. https://doi.org/10.14571/brajets.v17.n1.433-444
  14. Mohammed F.S., Ozdamli F. A. Systematic Literature Review of Soft Skills in Information Technology Education. Behavioral Sciences. Vol. 14 (10), 894. https://doi.org/10.3390/bs14100894
  15. Napolitano C.M., Sewell M.N., Yoon H.J., Soto C.J. and Roberts B.W. Social, emotional, and behavioral skills: an integrative model of the skills associated with success during adolescence and across the life span. Frontiers in Education. Vol. 6. https://doi.org/10.3389/feduc.2021.679561
  16. Ogbonnaya O. Problem-solving and self-management skills required for effective job performance of business education graduates as perceived by business educators. Research and Advances in Education. 2022. Vol. 1. № 2. P. 34–42. https://doi.org/10.56397/RAE.2022.08.07
  17. Poláková M., Suleimanová J.H., Madzík P., Copuš L., Molnárová I. and Polednová J. Soft skills and their importance in the labour market under the conditions of Industry 5.0. 2023. Vol. 9. № 8. https://doi.org/10.1016/j.heliyon.2023.e18670
  18. Soto C.J., Napolitano C.M. and Roberts B.W. Taking skills seriously: toward an integrative model and agenda for social, emotional, and behavioral skills. Current Directions in Psychological Science. Vol. 30. № 1. P. 26–33. https://doi.org/10.1177/0963721420978613
  19. Soto C.J., Napolitano C.M., Sewell M.N., Yoon H.J. and Roberts B.W. An integrative framework for conceptualizing and assessing social, emotional, and behavioral skills. The BESSI. Journal of Personality and Social Psychology. Vol.123. № 1. P. 192–222. https://doi.org/10.1037/pspp0000401
  20. Tang K.N. The importance of soft skills acquisition by teachers in higher education institutions. Kasetsart Journal of Social Sciences. Vol. 41. № 1. P. 22–27. URL: https://lnk.ua/LTadm3VwJ
  21. Tan L.M., Laswad F. Professional skills required of accountants: what do job advertisements tell us? Accounting Education. Vol. 27. № 4. P. 403–432. https://doi.org/10.1080/09639284.2018.1490189
  22. Top Soft Skills in Demand for 2026: Key Indicators and Complete List. URL: https://lnk.ua/xp5KkLLlo
.